Zero Harm er en kultur, vi sammen har fremmet gennem mange år og fortsat udvikler. Det handler om at passe på sig selv, hinanden, besøgende, lokalsamfundet og miljøet og have fokus på løbende forbedringer og proaktiv forebyggelse.
Zero Harm prioriteres på alle niveauer af organisationen, og vi får de nødvendige ressourcer til at gennemføre uddannelse og træning, anlægsforbedringer og forebyggende tiltag.
Selvfølgelig har vi arbejdspladsen til fælles, men vi finder også sammen på andre måder på kryds og tværs af afdelinger. Vi benytter enhver lejlighed til at fejre: Hinandens mærkedage, rygestop, veloverstået svendeprøve og vores fælles succes'er. Vi viser gerne det, vi er stolte af, frem for kollegerne, tager familien med på arbejde med et par års mellemrum, hygger i kantinen og deltager i fælles arrangementer, hvad end det så er fodboldtrøjefredag, affaldsindsamling, DHL, julefrokost eller tur til Hamborg med personaleforeningen, Klub Avernakke.